Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Faites confiance à notre expérience d'impression de plus de 31 ans

Vitesse de reliure: 5 000 pièces/heure | Trois usines | Atelier de 30 000 m²

31 ans d'expérience
Towell Co., Ltd. est une entreprise à part entière établie en 1992 à Shenzhen. Actuellement, nous exploitons trois usines d'une superficie combinée de 30 000 mètres carrés, avec des ateliers spacieux de style jardin. Nos installations d'impression sont stratégiquement situées à Shenzhen, Guangzhou et Shanghai, assurant une production et une distribution efficaces.

Exporter dans le monde entier
Au cours de 31 ans de développement, nous avons établi des relations d'affaires avec des clients de nombreux pays, y compris les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Irlande, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, le Japon, l'Afrique du Sud et d'autres régions, et avons acquis une bonne réputation dans le monde entier.

Vitesse de liaison: 5 000 pièces par heure
Nous avons équipé nos installations de machines d'impression à la pointe de la technologie, notamment Heidelberg et Roland 700 (Allemagne) ainsi que Komori et Mitsubishi (Japon), garantissant ainsi une qualité et une efficacité de production de premier plan. Nos complexes de reliure adhésive Swiss Martini entièrement automatiques, complexes de reliure à couverture rigide et complexes de reliure au point de selle peuvent fournir un service d'impression très excellent et rapide. Notre vitesse de reliure maximale est de 5 000 pièces par heure pour une reliure parfaite et de 4 000 pièces par heure pour une reliure à couverture rigide.

Nos produits et services
Nous pouvons imprimer de manière professionnelle des livres haut de gamme, des sacs en papier, des brochures, des magazines, des livres pour enfants, des blocs-notes collants, des autocollants, des étiquettes, des dépliants, des cahiers d'exercices, des cubes de papier, des publications, des pages jaunes, des cahiers, des boîtes de courrier, des boîtes d'emballage alimentaire, des sacs d'emballage, des coffrets cadeaux, et d'autres produits connexes. En outre, nous avons une expérience riche en produisant les produits de papier de cadeau et d'autres articles de la meilleure qualité, tels que des cartes de voeux de musique, des cartes vidéo, des cubes de note, des blocs-notes collants, et quelques articles promotionnels en plastique. En 2010, nous avons augmenté notre portée d'affaires aux articles de papeterie et de cadeau.

Deux usines supplémentaires pour répondre aux exigences
Pour satisfaire la demande mondiale, nous avons établi deux bases de production en Chine-stratégiquement situées Shenzhen et Changhaï-assurant la gestion efficace de chaîne d'approvisionnements et la livraison opportune aux marchés internationaux.

Travailler avec nous aujourd'hui
Nous faisons bon accueil chaudement votre enquête et visite d'usine. Nous promettons de livrer les marchandises de bonne qualité avec de bons services pour chaque client. Contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
1992
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Détaillant ,  Société commerciale ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
85 pour cent à 89 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
OEM/ODM/TOWELL
Conditions de paiement
T/T, Western Union, PayPal or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Good Quality with Reasonable Price
Grands comptes
Walt Disney, FedEx, Carrefour, Walmart, Tesco, Hello Kitty, 3M, Pierre Cardin, DUA Publishing, McLENDON
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
深圳市通为印刷有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5F26JR9X
Adresse de domiciliation de la société
深圳市罗湖区桂园街道深南中路2105号中建大厦106
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
30
Nombre d’employés de production
550 à 599
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
50 à 59
Année de création
1994
Nombre d’employés en recherche et développement
40 à 49
Adresse
Gonghe Industrial Area,, Longhua, Shenzhen, Guangdong, China 518109, Shenzhen, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
La plupart d'entre eux proviennent de Chine et 10% importés d'Europe.
Machines/Processus de production
Presse d'impression, machine à dossiers, CTP, machine à coller et à relier, tondeuse à trois couteaux, machine à coudre de livre et plus encore.
Avantages du site
Notre usine est située à Shenzhen, Chine, c'est un port de mer de base et l'aéroport est à environ 30 minutes d'ici, nous pouvons exporter des marchandises du port de Shenzhen ou du port de Hong Kong.
Nous sommes 1 heures à Hongkong de mon usine
L'expédition est très pratique avec un fret maritime inférieur, contactez-nous aujourd'hui.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
10% importé 90% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux de la Grande Chine. Nous obtenons également certains de nos matériaux spéciaux d'Europe.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Exécution strictement standard selon la norme ISO 9001 et ISO 14001.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
CTP, ordinateur, machine d'impression.
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Prix et autres distinctions
Premier prix en 2011 Shenzhen Design Competition.
Emplacement des installations
We are located at Longhua, Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
Towell Company Limited est soutenu par une solide équipe de R & D, composée de professionnels créatifs et motivés.

Notre département de R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by 3ʳᵈ party

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 106, Zhongjian Building, No. 2105 Shennan Middle Road, Guiyuan Sub-district, Luohu District, Shenzhen
Date de constitution
2018/03/28
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Luohu Bureau
N° d’immatriculation
91440300MA5F26JR9X
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
QU Xiaotao
Champ d’activité
Fonctionnement général: installation, conception et vente sur place d'équipements d'exposition et d'affichage; vente d'ordinateurs portables, de papier d'ordinateur, d'artisanat (à l'exclusion de l'ivoire et du produit connexe) et de fournitures de bureau; conception graphique, conception d'emballage et conception artistique; publicité; commerce intérieur; importation et exportation de cargaisons et de technologies (À l'exclusion des articles nécessitant une approbation avant l'enregistrement conformément aux lois, règlements administratifs et décision du Conseil d'État) (les articles nécessitant un permis administratif ne peuvent être exploités qu'après l'obtention du permis); opération autorisée: impression du colis et de la décoration
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
QU Xiaotao

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété ntellectual
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Si des échantillons personnalisés, le client doit d'abord être prépayé. Si notre modèle, l'échantillon est gratuit.


Le coût du courrier sera discuté avec l'acheteur et atteindra l'accord.

Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Towell Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 5 h. Contactez-nous maintenant.
E-mail du service clientèle
marco_qull@163.com

Gestion

Réunion mensuelle du conseil d'administration
En tant que président de Towell Company Limited, je souhaite la bienvenue et invite tout le monde à établir des échanges avec notre société.



Fondée en 1992, Towell Company Limited est devenue un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.



Nous avons commencé avec seulement 6 lignes d'assemblage et 600 produits. 2 ans plus tard, nous avons étendu nos opérations à 8 lignes de production, plus de 1000 produits, et une équipe de plus de 600 employés à temps plein.



Nous attribuons notre succès aux efforts de fournir des produits et services de qualité, ainsi qu'à l'engagement de notre équipe de direction et de notre personnel à se concentrer sur toujours viser à avoir des relations commerciales à long terme avec les clients.



Nous sommes impatients de faire des affaires avec vous.

Personne à contacter
M..Zhang, David
Intitulé du poste
Président

Services de trading

Activités commerciales
Nous exportons des articles de papeterie et des articles cadeaux pour partout dans le monde, de qualité supérieure avec un bon service.
Gamme de produits
Articles de papeterie, articles d'impression et d'emballage, articles cadeaux, articles premium.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients.


Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
60 jours conditions de paiement peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous accueillons chaleureusement les nouvelles commandes OEM, et nous pouvons aider à concevoir des illustrations comme les demandes du client.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous effectuons le contrôle de qualité strickly, IQC fonctionne, IPQC fonctionne et FQC, selon ISO9001.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
FOB, CIF, CFR ou service porte à porte, comme demande du client.
Conditions de commande et de livraison minimum
Nous accueillons chaleureusement les nouvelles commandes OEM et nous pouvons aider à concevoir des illustrations à la demande du client.

L'unité normalement 500 peut atteindre jusqu'à notre MOQ.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise, certains d'entre eux peuvent parler le français et la langue espagnole.
Principaux acheteurs
Smiggle, Vista print, FedEx, Disney, 3M et plus encore.
Principaux fournisseurs
Finess et GEM.
Principales marques commercialisées
Marque personnalisée et ordre d'OEM.
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Towell Company Limited est une formidable source d'informations sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons 5 machines d'impression pour le travail continu et notre capacité d'impression est plus de 200 000 feuilles par jour.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
30000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
50 à 59
Nombre d'employés de production
500 à 549
Nombre d'employés R&D
30 à 39
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Capacité mensuelle
500.000 à 599.999 Pièces
Production mensuelle
40 000 à 49 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
Principaux clients OEM
Smiggle, Fedex, 3M, Disney et plus encore.

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes près de la 2e route de Donghuan, de l'autre côté de la place de la culture de Longhua, nouveau district de Longhua, Shenzhen, Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Amy Zhang
Titre d'emploi
Gestionnaire d'expédition
Département
Département Logistique
Adresse e-mail
Amy.zhang@163.com
Nom de l'hôtel
Hôtel de vacances de 7 jours
Prix de la chambre (US $)
30
Adresse de l'hôtel
Près de la gare routière de Longhua, Qingquan Road, Longhua, Shenzhen, Guangdong, Chine
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 1.0 Kilomètres d'hôtel au bureau qui prendra environ 10.0 minutes
C'est 1.0 Kilomètres de l'hôtel à l'usine qui prendra environ 10.0 minutes
C'est 50.0 Kilomètres de l'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 1.0 heures

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